Você quer estruturar a implementação da NR01 de forma
segura, estratégica e sustentável dentro da sua organização?
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da sua organização?
Pensado especialmente para profissionais e líderes que precisam ir além do cumprimento formal da norma e estruturar processos reais de gestão de riscos psicossociais e saúde mental:
Pensado especialmente para profissionais e líderes que precisam ir além do cumprimento formal da norma e estruturar processos reais de gestão de riscos psicossociais e saúde mental:
›› Líderes, gestores e profissionais responsáveis por pessoas e processos;
›› Profissionais de RH, SST, compliance e áreas correlatas;
›› Gestores que precisam atender às exigências legais com segurança jurídica;
›› Organizações que querem implantar a NR01 de forma estruturada e contínua.
›› Líderes, gestores e profissionais responsáveis por pessoas e processos;
›› Profissionais de RH, SST, compliance e áreas correlatas;
›› Gestores que precisam atender às exigências legais com segurança jurídica;
›› Organizações que querem implantar a NR01 de forma estruturada e contínua.
Garanta sua vaga agora e acelere sua jornada!
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O que você vai aprender?
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›› Fundamentos NR01 e saúde mental nas organizações (estrutura, responsabilidades, integração com SST, RH e gestão, riscos psicossociais);
›› Gestão de riscos psicossociais (identificação, análise, avaliação e controle, boas práticas e prevenção);
›› Implementação prática da NR01 (processos, documentos, papéis e responsabilidades, integração com a rotina organizacional);
›› Gestão organizacional e liderança (papel da liderança, cultura organizacional, comunicação e engajamento);
›› Conformidade legal e segurança jurídica (atendimento às exigências legais, prevenção de passivos trabalhistas, auditorias e fiscalizações);
›› Plano de ação e melhoria contínua (estruturação do plano final; prioridades; ações práticas e sustentáveis)
›› Fundamentos NR01 e saúde mental nas organizações (estrutura, responsabilidades, integração com SST, RH e gestão, riscos psicossociais);
›› Gestão de riscos psicossociais (identificação, análise, avaliação e controle, boas práticas e prevenção);
›› Implementação prática da NR01 (processos, documentos, papéis e responsabilidades, integração com a rotina organizacional);
›› Gestão organizacional e liderança (papel da liderança, cultura organizacional, comunicação e engajamento);
›› Conformidade legal e segurança jurídica (atendimento às exigências legais, prevenção de passivos trabalhistas, auditorias e fiscalizações);
›› Plano de ação e melhoria contínua (estruturação do plano final; prioridades; ações práticas e sustentáveis)
Solicite informações sobre valores e condições de pagamentos!
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