Você quer estruturar a implementação da NR01 de forma
segura, estratégica e sustentável dentro da sua organização?
Você quer desenvolver negócios que crescem de verdade, com estratégia, clareza e segurança?
Pensado especialmente para profissionais e líderes que precisam ir além do cumprimento formal da norma e estruturar processos reais de gestão de riscos psicossociais e saúde mental:
Pensado especialmente para profissionais e líderes que precisam ir além do cumprimento formal da norma e estruturar processos reais de gestão de riscos psicossociais e saúde mental:
›› Líderes, gestores e profissionais responsáveis por pessoas e processos;
›› Profissionais de RH, SST, compliance e áreas correlatas;
›› Gestores que precisam atender às exigências legais com segurança jurídica;
›› Organizações que querem implantar a NR01 de forma estruturada e contínua.
Sob a orientação do Professor Eduardo Marcatto, você irá:
›› Entender profundamente as exigências da NR01 aplicadas à saúde mental nas organizações;
›› Aprender como estruturar a implementação da NR01 de forma prática e alinhada à legislação;
›› Identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais de maneira técnica e consistente;
›› Estruturar um processo contínuo de melhoria, e não apenas ações pontuais;
›› Integrar NR01, saúde mental, liderança e cultura organizacional;
›› Reduzir riscos legais, trabalhistas e organizacionais.
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- Mestre em Saúde e Segurança Ocupacional pela OIT / Universidade de Turim
- MBA em SSMA pela FGV – São Paulo
- Especialista em Ergonomia pela USP – São Paulo
- Engenheiro Mecânico e Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Ergonomista Certificado Sênior
- Vice-Presidente da ABRESST (Associação Brasileira de Engenharia de Segurança e Saúde do Trabalho)
- Diretor Adjunto da ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia)
- Membro do comitê da ABNT responsável pela tradução de normas técnicas
- Professor de Pós-Graduação nas áreas de Saúde, Segurança do Trabalho e Ergonomia
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O que você vai aprender?
O que você vai aprender?
›› Fundamentos NR01 e saúde mental nas organizações (estrutura, responsabilidades, integração com SST, RH e gestão, riscos psicossociais);
›› Gestão de riscos psicossociais (identificação, análise, avaliação e controle, boas práticas e prevenção);
›› Implementação prática da NR01 (processos, documentos, papéis e responsabilidades, integração com a rotina organizacional);
›› Gestão organizacional e liderança (papel da liderança, cultura organizacional, comunicação e engajamento);
›› Conformidade legal e segurança jurídica (atendimento às exigências legais, prevenção de passivos trabalhistas, auditorias e fiscalizações);
›› Plano de ação e melhoria contínua (estruturação do plano final; prioridades; ações práticas e sustentáveis)
›› Fundamentos do Empreendedorismo (Ecossistema, mindset e perfil do empreendedor; Modelos de negócio inovadores; Cases reais e mais)
›› Planejamento Estratégico (SWOT; Missão, visão e propósito; Proposta de valor clara; Definição de público e segmentação; Metas, objetivos e KPIs e Roadmap estratégico)
›› Modelagem de Negócios (Business Model Canvas; Estrutura de receita, custos, canais e mais)
›› Gestão Empresarial (Gestão Financeira; Gestão de Pessoas; Marketing e Posicionamento; Produtos, Processos e Vendas)
›› Viabilidade Financeira (Modelagem financeira; Investimento inicial; Capital de giro; VPL; TIR; Payback, análise de cenários e mais)
›› Plano de Ação e Implementação (Plano final consolidado; Quick wins e prioridades)
Solicite informações sobre valores e condições de pagamentos!
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